牢固樹(shù)立人力資源為第一資源的理念,秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的宗旨,以人為本、同心同向,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
貫徹"人才強(qiáng)企"目標(biāo),海納百川、引智聚才,持續(xù)優(yōu)化中海外人力資源工作體系,打造德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。
建設(shè)“德才兼?zhèn)?、?nèi)外并重,任人唯賢、公平競(jìng)爭(zhēng)”的人才全面發(fā)展環(huán)境。
塑造“干事有平臺(tái),創(chuàng)新有機(jī)遇,發(fā)展有空間,貢獻(xiàn)有回報(bào)”的用人育人機(jī)制。
土建、房建施工管理員月薪:5000-8000工作地:全國(guó)
深化設(shè)計(jì)師/工程制圖員月薪:6000-15000工作地:全國(guó)
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假、年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)年交通補(bǔ)助
任職資格:
1、能熟練運(yùn)用CAD、草圖大師、犀?;颥斞诺认嚓P(guān)設(shè)計(jì)軟件;
2、2年以上制圖工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,建筑類等相關(guān)專業(yè);負(fù)責(zé)工程結(jié)構(gòu)圖紙深化、建模等;
3、 有建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或在設(shè)計(jì)院有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、性格外向,長(zhǎng)相端正,溝通能力強(qiáng);
5、能夠吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
招聘熱線:18186068070;簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@QQ.com
土建、房建預(yù)算員月薪:6000-12000工作地:全國(guó)
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假、年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)年交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、工程項(xiàng)目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;
2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,便于正確編制預(yù)算;
3、參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價(jià)分析,供部門經(jīng)理參考;
4、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
5、正確及時(shí)編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作;
6、施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),及時(shí)做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作,提供有關(guān)測(cè)算資料;
8、正確及時(shí)編制竣工決算,隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,做到心中有數(shù);
9、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng),對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
任職資格:
1、工程造價(jià)、土建預(yù)算管理工程類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有土建預(yù)算員資格證書及編號(hào);
2、接受過(guò)造價(jià)成本控制管理、法律基礎(chǔ)、合同管理等培訓(xùn);
3、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)土建預(yù)算決算工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和預(yù)算軟件操作,熟悉工程造價(jià)動(dòng)態(tài)割,具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力;
5、性格穩(wěn)重,細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);有很高的職業(yè)操守。
招聘熱線:18186068070;簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@QQ.com
簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@qq.com福利待遇:
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假、年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)年交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1.收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。
2.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。
3.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間,對(duì)外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。
任職要求:
1、22歲至35歲,大專以上學(xué)歷;
2、要求土木工程、工程管理專業(yè)或建筑類行業(yè);
3、熟悉圖紙和建筑施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、工作方面有溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)當(dāng)?shù)氐目⒐を?yàn)收資料的備案及歸檔比較熟悉;
6、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心;能夠積極配合有關(guān)部門的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作;
7、持有資料員上崗證。
招聘熱線:18186068070;簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@QQ.com
簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@qq.com業(yè)務(wù)助理月薪:6000-15000工作地:全國(guó)
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假、年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)年交通補(bǔ)助
工作內(nèi)容:
1、有效開(kāi)發(fā)新客戶群體,并對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行較好的維護(hù),建立公司在客戶群中的良好印象;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,了解客戶需求,積極維護(hù)客戶資源;
3、獨(dú)立與客戶洽談市場(chǎng)業(yè)務(wù),并進(jìn)行簽約及后續(xù)相關(guān)工作;
4、執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)政策,公司業(yè)務(wù)合同的履行,并隨時(shí)跟蹤合同的進(jìn)度和結(jié)果。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備2年以上專業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有工程類項(xiàng)目簽約業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
3、頭腦靈活,思路清晰,目標(biāo)明確,勇于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);
4、身體健康;善于表達(dá),溝通能力強(qiáng),人際交往能力及抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心、進(jìn)取心;
5、敏銳的市場(chǎng)分析能力,豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力及商務(wù)談判能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,懂商務(wù)禮儀,基本應(yīng)酬。
招聘熱線:18186068070;簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@QQ.com
簡(jiǎn)歷投遞至:1148838400@qq.com技術(shù)總工月薪:10000-20000工作地:全國(guó)
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪假、年假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)年交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案、技術(shù)標(biāo);
3、技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性;
4、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底、做到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作;
7.檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施;
8.積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣運(yùn)用;
9、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系,落實(shí)設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)圖紙的調(diào)整、深化和變更。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位,確保設(shè)計(jì)圖紙及資料滿足施工需求;
10、負(fù)責(zé)對(duì)施工合同、設(shè)備材料采購(gòu)合同的技術(shù)條款進(jìn)行審核;
11、負(fù)責(zé)調(diào)查和組織處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程或工程管理專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上土木工程類工作經(jīng)驗(yàn)精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論及建筑結(jié)構(gòu)安裝的專業(yè)知識(shí);
3、熟悉大型建筑項(xiàng)目工程技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理,執(zhí)行力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉相關(guān)施工工藝、規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等;
4、具有建筑工程高級(jí)工程師資格證書,具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
5、熟練使用CAD制圖軟件或相關(guān)工程軟件,熟練掌握建筑工技術(shù)、工程預(yù)決算、質(zhì)量管理、施工組織設(shè)計(jì)、方案等相關(guān)知識(shí);
6、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)建筑工程相關(guān)的法律,熟悉工程設(shè)計(jì)和施工管理各階段的工程管理及規(guī)范,熟悉大型建筑項(xiàng)目工程技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理,執(zhí)行力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉相關(guān)施工工藝、規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。
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